E-Learning Komponenten

Ein Erklärfilm zum E-Learning

Struktur

Logisch und Verständlich

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Sammlung aller
notwendigen Daten

Digital (Text, Bild, Film, Sound, Internet-Link, YouTube etc.) Analog (Gedruckte Dokumente, Bücher, Zeitschriften etc.)

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Strukturierung –
Erstellung einer Gliederung

Reihenfolge, Kapitel, Fragenkatloge
Vorstufe zur Regiefolie Prüfung der Daten auf fachliche Richtigkeit!

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Klassifizierung der
Daten

Welche Daten erscheinen auf der Seite des E-Learning Was erklärt die Voice-Over Stimme zusätzlich

Voice-Over

Stimmen die überzeugen

  • Rosa

    Rosa

  • Olivia

    Olivia

  • Marlen

    Marlen

  • Jana

    Jana

  • Carla

    Carla

  • Anne

    Anne

  • Simon

    Simon

  • Reiner

    Reiner

  • Peter

    Peter

  • Marcel

    Marcel

  • Jan

    Jan

  • Alex

    Alex

Design

Ansprechend und Animierend

Erstellung Master Format Kunde und Baukasten Elemente
Auswahl professioneller, lizensierter Bilder aus dafür optimierten Bibliotheken

Behandlung Video Vorschaubild Vorher/Nachher Beispiel
Nachher
Behandlung Video Vorschaubild Vorher/Nachher Beispiel
Vorher

Vorher-Nachher Beispiel A

Behandlung Video Vorschaubild Vorher/Nachher Beispiel
Nachher
Behandlung Video Vorschaubild Vorher/Nachher Beispiel
Vorher

Vorher-Nachher Beispiel B

Interaktion

Kommuniziere mit Deiner Schulung

Interaktionen beziehen den Teilnehmer in das E-Learning ein durch Erklärgrafiken, Register, interaktive Fotoalben und auch passende Fragen zu den Inhalten. Sehen Sie anhand der Beispiele die Möglichkeiten, ein unterhaltsames, informatives und pädagogisch nachhaltiges Training zu erstellen.

Quiz

Qualitätskontrolle und Informationsquelle

Am Ende eines E-Learnings steht die Lernkontrolle an, das Quiz. Das Quiz gibt Ihnen nicht nur an, ob der Teilnehmer bestanden hat. Ein gut gemachtes Quiz in Verbindung mit einem professionellen Learning Management System liefert wertvolle Daten über

  • Die Qualität des Kurses und der Lerninhalte
  • Wurden eingesetzte Materialien verstanden
  • Welche Kapitel müssen anhand falsch beantworteter Fragen überarbeitet werden?
  • Ein Feedback Bogen stellt eine permanente Optimierung Ihres Angebotes sicher

Filme

Filme und Erklärfilme!

Erklärfilme eignen sich wunderbar, Kursinhalte aufzulockern und Wissen witzig, informativ und effektiv zu vermitteln. Viel Spaß beim Ansehen unserer kurzen Demos dazu! Filme mit Personen (also reale Videos) haben den Nachteil, dass sich bei einer Kursänderung diese neu produziert werden müssen. Mit erheblichen Herausforderungen wie der gleiche Sprecher, Beleuchtung, Kleidung

Virtual Reality

Werde selbst ein Teil des digitalen Lernen

Die nächste Revolution der Art des Lernens

Mit unseren Partnern bieten wir Lernen mit Simulatoren an.

Virtual Realitiy eignet sich z.B.

  • bei hohen Kosten bei praktischen Schulungen
  • Risiken bei praktischer Anwendung

LMS – Learning Management System

Unter einem LMS- Learning Management System versteht man eine Datenbank als Lernplattform

Mockup contentis e Learning

Ein LMS – Learning Management System organisiert und steuert die Fortbildung in Ihrem Unternehmen. Im LMS werden E-Trainings erstellt, Lernziele definiert, Wiederholungszyklen festgelegt und Fragebögen entwickelt.

Für das Unternehmen erstellt man anhand Zielsetzung und Unternehmeskultur passende E-Trainings. Der Wissenstand der Mitarbeiter wird verbessert, die Mitarbeiter-Fortbildung wird modern, digital ansprechend und effizient umgesetzt.